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Date : 30-11-2024 14:00:49
... malheureusement, pas seulement dans les stades !
N.B. : chacun(e) aura apprécié le "poids" (ironique ?) de la réponse de cette dame, bien en mal d'argument valable ( = simple échappatoire de sa part, comme d'hab, à l'instar de ses deux copines de pensée sur le forum) ...
P.-S. : euh, (quel étourdi je suis ! ) , j'ai oublié, dans mon post précédent, de mentionner cette notice importante :
--> dérogations : "La signature du contrat est facultative (en raison des dispositions particulières qui régissent votre droit au séjour) , mais elle témoigne de votre volonté d’inscrire votre parcours personnel dans l’attachement aux principes de la République et leur respect : à cette enseigne sont concernés
* les Algériens pour tous les titres de séjour.
* les Tunisiens,
- lorsque le document de séjour demandé l’est en tant que salarié, membre de famille de Français, titulaire d’une rente d’accident de travail ou de maladie professionnelle, bénéficiaire du regroupement familial lorsque l’étranger qui est rejoint est titulaire d’une carte de résident.
- lorsque le document de séjour demandé l'est au titre d'une période de 10 ans de séjour régulier en France ou d'une période de 5 ans de séjour régulier, si l'étranger justifie d'un titre de séjour particulier.
* les Marocains pour le titre de séjour salarié. "
N.B. : = façon de dire "circulez, y'a rien à voir, ça compte pour du beurre ! "
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