Auteur : Coetla  

Certes Rosalie, le temps de trajet peut-être utilisé de cette manière.. ou d une autre suivant les préférences de chacun..

Pour ma fille qui fait 40mn de train matin et soir, si elle va au bureau plus de 2 fois par semaine ( car ça arrive qu il faut être présent pour diverses raisons) elle est nettement plus fatiguée ces semaines la!

Par exemple cette semaine elle a fait juste 1 journee de télétravail et 4 jours de bureau, elle était explosée de fatigue ! Sachant qu une femme n a jamais fini sa journée après sa débauche...😉

Mais merci au Covid, grâce (mais hélas) a lui le télétravail ne se serait pas généraliser en France 😉🙂

Pour beaucoup de personnes, c'est une avancée, en effet.

L'article que J'ai donné en lien, indique que 41% des salariés en télétravail affirment constater une "dégradation de leur lien social" , un déclin des relations interpersonnelles entre collègues et même parfois un manque.
Ce qui n'étonne pas Fanny Lederlin qui nous dit :

“le travail ne saurait être limité à un gagne-pain plus ou moins agréable : il est l’une des formes de la vita activa par laquelle nous tissons des liens de coopération et de solidarité essentiels à la vie sociale […] et nous participons à une œuvre commune qui nous dépasse et qui contribue à façonner notre condition humaine”.

Auteur : Coetla  

Il y a aussi le début d une retrogation du télétravail.. je ne sais pas si c'est en lien avec ce que tu dis Rosalie !

Par exemple chez Orange, il n y a plus qu un jour de télétravail pour ceux qui le pratiquent !

Auteur : Clairettes  

C'est exact Coco, ça diminue

Auteur : Coetla  

Gen 😘 ça ne doit plus les arranger au patronnat 😉

Et qu'en est-il de la surveillance des salariés ?

Il paraîtrait que les entreprises utilisent des outils de surveillance pour suivre le temps de connexion, l'historique du navigateur, etc ..

La liberté de s'organiser comme on l'entend est-elle effective ?

Auteur : Bigben  

En gros, Olivier, ton expérience professionnelle rejoint (et illustre parfaitement) mon avis (plus concis, post 3) sur la question :
" = à chacun(e) son appréciation personnelle !
--> pit'être ben que voui, pit'être ben que non ! "

P.-S. : encore que j'étais loin de penser que ton métier (et tes responsabilités)
--> pussent s'accommoder... à distance de ton équipe de collaborateurs devant leurs... machines (parfois capricieuses)

Auteur : Coetla  

Coucou à tous 🙂

En effet chacun le vit différemment.. beaucoup de critères rentrent en jeu !

Quand à la surveillance, chez ma fille en tout cas y en a pas.. de toute facon elle est obligée de badger quand elle commence et de badger quand elle finit car elle a un nombre d heures à faire quotidiennement !

Hormis le fait qu elle fasse des bricoles chez elle.. c'est pas pire qu au bureau.. ( pause café, clope, passer de bureau en bureau)