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"Certaines personnes vont plus réfléchir" : les conditions du cumul emploi-retraite vont fortement se durcir
par La rédaction de TF1info | Reportage A. COULON, X. THOBY
Publié le 5 juin 2026 à 17h50
Extraits :
A 67 ans, Jean-Luc est à la retraite mais continue de travailler grâce au dispositif cumul emploi-retraite. Cet ancien chef de chantier touche une pension de 2000 euros par mois. Dans le reportage du JT de TF1 visible en tête de cet article, il intervient sur une porte d'immeuble, un travail payé 30 euros de l'heure. "Je dirais que ça m'apporte un complément de salaire de 600 euros par mois, ce qui me permet d'avoir un train de vie un peu plus régulier pour les loisirs", explique-t-il face à notre caméra, précisant que "c'est très important pour lui".
Actuellement, 600.000 retraités bénéficient comme lui du cumul emploi-retraite, mais cela pourrait diminuer car les règles vont se durcir au 1er janvier 2027.
"Un moyen de faire des économies"
Aujourd'hui, un retraité parti à taux plein et après l'âge légal, comme Jean-Luc, peut cumuler sa pension plus son revenu d'activité sans limite. Pour tous les départs, à partir du 1er janvier 2027, si les revenus professionnels dépassent 7.000 euros par an, la pension de retraite sera réduite de moitié sur le dépassement. Autre changement : pour ceux qui partiront avant l'âge légal, chaque euro gagné grâce à une activité sera déduit de la pension de retraite. Cumuler retraite et emploi deviendra ainsi très peu intéressant financièrement. Sauf pour les plus de 67 ans : un cumul intégral sera alors possible.
Certains employeurs craignent de perdre de la main-d'oeuvre avec tour de vis. "Certaines personnes vont plus réfléchir. Il y a le côté financier qui rentre en compte mais il y a également le fait de rester actif, d'avoir effectivement ce lien social qui est je pense important", commente auprès de TF1 Marine Loubert, en charge de l'administratif et gestion commerciale chez Copro Express.
Pourquoi ces changements ? "C'est un moyen de faire des économies puisque ça pourrait diminuer le nombre de personnes à qui on verse une pension, puisqu'on va inciter ces personnes-là, qui souhaitent continuer à travailler, à ne pas toucher leur pension et à reculer la date à laquelle ils vont demander leur retraite", souligne Valérie Batigne, présidente du cabinet de conseil retraite Sapiendo.
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